清掃を通じて快適な生活を

会社案内

私たちエイトスタイルズ株式会社は、経験豊富なスタッフを中心に横浜エリアの道路清掃請負維持管理、廃棄物処理業等の事業活動を行っています。

市民の皆様が公共の場である道路、駅前広場及びいこいの場である公園施設等を快適に利用できるように努力するとともに、地域住民の安心、安全な生活環境の創造に尽力します。

会社概要

社名	エイトスタイルズ株式会社
設立	平成21年4月1日
代表者	代表取締役簗瀬次郎
資本金	300万円
連絡先	ＴＥＬ：045-534-6983 ＦＡＸ：045-534-6283
受注一覧	港南区施設清掃委託【H31年度】中区野毛ちかみち清掃委託【H31年度】中区動く歩道清掃委託【H31年度】鶴見区クリーンタウン横浜事業清掃業務委託（その2）旭区内スクリーン管理委託桜木町駅前歩行者広場等清掃業務委託中央地区路上違反広告物除去委託栄区施設清掃委託入江川せせらぎ緑道清掃委託戸塚駅前地区中央土地区画整理事業公共施設清掃委託磯子区施設清掃委託久保山墓地清掃等委託日野公園墓地清掃等委託
資本金	300万円

健康経営宣言

エイトスタイルズ株式会社は、従業員の健康を重要な経営資源の一つと捉え、従業員とその家族の健康の保持増進活動に対する積極的な支援と組織的な健康づくりを推進し、「従業員が活き活きと働くことができる」を目指します。

【代表者メッセージ】
私たちは、次の理念や指針に基づいて健康経営実践に取り組みます。

＜経営理念＞
横浜をきれいにするという想いを共有する仲間と共に、継続・発展する。

＜健康理念＞
「仲間（従業員）の健康」がすべての基盤であるという認識のもと、健康第一の環境づくりと健全な経営を推進し、従業員全員が健康で成長し続ける機会を提供します。

＜会社の健康指針＞
・従業員が活き活きと働けるよう、明るく活力ある職場づくりに取り組みます。
・従業員の心身の健康を第一と考え、病気や不調の発生を防ぐことに積極的に取り組みます。

＜従業員に求める行動指針＞
・一人ひとりが自らの健康づくりに積極的に取り組みます。
・一人ひとりが社内外の健康増進活動に積極的に参加します。

＜スローガン＞
きれいな横浜を作り続けるために、健康でい続けよう！

取組事項
■事業所に健康器具を設置
■体操スペースや健康スペースを設置
■横浜型地域貢献企業に認定

令和元年9月24日
エイトスタイズ株式会社
代表取締役　簗瀬次郎

横浜健康経営認証

私たちエイトスタイルズ株式会社は、令和元年12月16日をもって、横浜健康経営認証について「横浜健康経営　クラスA」認証事業所として認証を受けました。

評価において、健康経営推進に向けて以下のコメントをいただきました。

「健康経営宣言を自社で明文化しており、事業所に健康機器や体操・休憩スペースを設置するといった具体的な取組が行われ、健康づくりの風土が社内に培われています。今後は、定期事業所検診の結果等を踏まえて、事業所の健康課題を明らかにし、保健師や栄養士等の専門家派遣も活用しながら、その課題に応じた取組を進めることで、さらに健康経営の取組が推進されると思います。」

私たちはこれらのコメント等を踏まえ、より健康経営の取組を推進して参ります。

令和元年12月16日
エイトスタイズ株式会社
代表取締役　簗瀬次郎

横浜型地域貢献企業【上位】認定

新規認定

私たちエイトスタイルズ株式会社は、平成30年9月28日をもって、横浜型地域貢献企業【上位】として認定されました。
当社は下記の各CSR項目に関して目的及び目標を定め、その達成に向けて全社員が努力致します。
また、地域志向CSRマネジメントシステムと、その成果を改善し続ける努力を致します。

法令順守宣誓書

当社は、全ての事業活動において適用される法令を全社員が現在及び将来にわたって遵守し、社会貢献活動へ積極的に取り組むことを宣誓致します。

平成３０年５月
エイトスタイルズ株式会社
代表取締役　簗瀬次郎

ＣＳＲビジョン

1.社会的使命
横浜市民が公共の場である道路、駅前広場及びいこいの場である公園施設を快適に利用できるように努力するとともに、地域住民の安心、安全な生活環境の創造に尽力します。

2.社会的責任
当社は横浜市、横浜市民、従業員など、関係するすべての方々と良好な関係を築き、地域社会とともに発展する会社を目指します。

3.倫理的行動規範
「倫理的行動規範」を策定し内に徹底し、外に公表します。

4.地域志向CSR方針の公表
「地域志向CSR方針」を策定し内、外ともに公表します。

5.経営戦略の構築
「地域志向CSR方針」を実現するための経営戦略を構築する。

平成３０年５月
エイトスタイルズ株式会社
代表取締役　簗瀬次郎

倫理的行動規範

基本理念
私たちは、社会の一員として大きな責任を担った存在であることを自覚し、すべてのステークホルダーと共に健全かつ適切な企業活動を行ってまいります。

行動規範
1.誠実な行動
社員、顧客、協力会社等に公平な気持ちと誠実さをもって行動することに努めます。

2.法令の順守
企業として最低限の順守ではなく、社員一同高い倫理感を持って職務を遂行します。

3.人間尊重(差別およびハラスメントの根絶)
人間尊重という基本精神に立ち、人種差別や男女間差別、人権侵害を行いません。
社員はひとりひとりがお互いのパートナーとして尊重しあいセクシャルハラスメントやパワーハラスメントなどを職場から排除します。

4.公平な競争
契約の交渉及び履行については誠実さと公平性をもってのぞみます。全てのビジネスに対して公平かつ倫理的な自由競争を行います。

5.利害の対立の回避
常に公平・公正な立場からの価値判断を行い、適切な行動を選択します。

6.情報・資産の保護
会社と顧客の情報・資産等には最大の注意と敬意を払い、使用、保全に努めます。
当社のみならず顧客の情報と資産を守ることを使命とします。
会社資産の私的流用も行いません。

7.環境・健康・安全の保護
安全で健康的な職場環境を提供することはもちろん、地球環境の保護を重視し、
地域社会との調和を図る努力をします。

8.反社会的活動の根絶
反社会的な行い、活動に関しては毅然とした態度で断ります。

平成３０年５月
エイトスタイルズ株式会社
代表取締役　簗瀬次郎

地域志向CSR方針

私たちは、地域のステークホルダーとともに発展する企業を目指して地域志向CSRに取り組みます。
私たちは、地域志向CSRの各項目に関して目的および目標を定め、その達成に向けて全従業員が努力します。また、この宣言を社内および社外に公表するとともに、地域志向CSRマネジメント・システムとその成果を改善し続ける努力をします。

1.コンプライアンス
事業に関わる全ての法律、条例を把握・遵守するとともに、コンプライアンス関連諸規程に従い、コンプライアンス体制を推進します。

2.お客様へ
お客様の満足度向上に向けた各種施策を行うとともに、お客様から信頼される企業を目指します。
また、業務上取得したお客様の個人情報については、個人情報保護管理規程や情報セキュリティポリシーに基づき、適切な保護・管理に努めます。

3.取引先へ
取引先各社と対等な関係を維持し、公正で誠実な取引を行い、社会的責任意識を共有しながら、共に発展することを目指します。

4.従業員へ
労働関連法令を順守し、従業員が働きやすい職場環境作りを推進します。
また、従業員の教育・研修を積極的に実施し、能力向上を支援していきます。

5.環境活動
地球環境の保全に配慮し、エネルギー・資源の節約に努めるとともに、環境保護に向けた継続的な取り組みを行い、環境経営を推進します。

6.地域貢献
横浜市の地域経済の発展に貢献するとともに、地域社会への感謝を忘れずに、地域貢献活動を積極的に推進します。

平成３０年５月

エイトスタイルズ株式会社

代表取締役　簗瀬次郎